Для обеспечения здоровых и безопасных условий труда большое значение имеют правила техники безопасности и нормы производственной санитарии. По Уставу профессиональных союзов СССР, принятому ХII съездом профсоюзов, центральный комитет профсоюза устанавливает правила и нормы по технике безопасности и производственной санитарии, участвует в разработке проектов законодательных актов о режиме рабочего времени, отдыха и отпусков, об охране труда женщин и подростков, о нормах и сроках носки спецодежды и обуви, о нормах выдачи спецпитания. Правила техники безопасности и нормы производственной санитарии подразделяются на отраслевые, межотраслевые (общие) и сквозные. Межотраслевые правила и нормы по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии обязательны для всех предприятий, учреждений и хозяйств независимо от их ведомственного подчинения. Межотраслевые правила и нормы по безопасному ведению работ утверждаются Госгортехнадзором по согласованию с ВЦСПС и соответствующим министерством (ведомством). Нормы производственной санитарии утверждаются (по согласованию с ВЦСПС): для проектирования промышленных предприятий — Государственным комитетом по делам строительства СССР, по санитарному содержанию промышленных предприятий — Министерством здравоохранения СССР (Главным государственным санитарным врачом СССР). В порядке общесоюзного законодательства о труде установлены Санитарные нормы проектирования промышленных предприятий, Общие правила устройства и содержания предприятий и др. обеспечение рабочих и служащих спецодеждой, спецобувью и предохранительными приспособлениями (ст. 141 КЗоТ), которые считаются собственностью предприятия и подлежат возврату при увольнении, переводе на другую работу, по окончании сроков носки, выдача спецмыла — на работах, связанных с загрязнением тела (400 з в месяц на каждого работающего), обеспечение питьевой водой (пресной) и газированной подсоленной (4—5 л в сутки); выдача молока (0,5 л в сутки), а в ряде случаев бесплатное лечебно-профилактическое питание в связи с особо вредными условиями труда (ст. 142 КЗоТ). Перечень работ и профессий, дающих право на получение молока или других равноценных пищевых продуктов в связи с вредными условиями труда, определяется руководителями предприятий по согласованию с фабрично-заводским комитетом профсоюза в соответствии с медицинскими показаниями для выдачи молока и правилами выдачи бесплатно молока (постановление Совета Министров СССР от 19 мая 1967 г.). Помимо законодательного регулирования вопросов охраны труда и техники безопасности, важное значение в правовом регулировании этих вопросов имеют коллективные договоры и специальные соглашения по охране труда на предприятиях (учреждениях), заключаемые администрацией с фабрично-заводским комитетом профсоюза. Ценность договорного регулирования вопросов охраны труда заключается в том, что при его применении мероприятия по охране труда и технике безопасности приобретают характер конкретных обязательств. | |
Категория: Охрана труда в металлургии | Добавил: laborsafety (2019-09-18) | |
Просмотров: 551 | |
Всего комментариев: 0 | |