МОТ одобрила ряд международных документов, относящихся к службам охраны здоровья работающих, охватывающих сестринский персонал и другие профессиональные группы.
 

Конвенция № 149 и Рекомендации № 157 призывают правительства:
 

- приспособить положения законодательства и правил в области гигиены труда и техники безопасности к особому характеру работы медицинских сестер и среды, в которой эта работа выполняется, и усилить защиту, предоставляемую этими положениями ;
 

- создать службы медицины труда для сестринского персонала;
 

- принять все необходимые меры для предотвращения, уменьшения и/или искоренения угрозы для здоровья и безопасности сестринского персонала.
 

В этих международных документах также указывается, что:
 

а) сестринский персонал должен проходить медицинские обследования при приеме на работу и при увольнении, а также через регулярные промежутки времени во время работы. Должны обеспечиваться объективность и конфиденциальность медицинских обследований; эти обследования не рекомендуется проводить врачами, с которыми обследуемые лица непосредственно связаны по работе;
 

б) следует проводить и обновлять исследования для определения особых опасностей, которым может подвергаться сестринский персонал, в целях предупреждения их неблагоприятного действия и при необходимости компенсации их последствий;
 

в) нужно предусматривать такие меры, как обеспечение защитной одеждой и ее использование, иммунизация, сокращенный рабочий день, более частые перерывы для отдыха, временное удаление от опасности или более продолжительные ежегодные отпуска, денежная компенсация сестринскому персоналу, который подвергается особым опасностям;
 

г) беременные женщины и родители детей младшего возраста, чьи обычные обязанности могут представлять опасность для их здоровья или здоровья их детей, должны переводиться на работу, соответствующую их положению, без какого-либо ущемления их прав;
 

б) необходимо стремиться к сотрудничеству с сестринским персоналом и представляющими его организациями для обеспечения эффективного применения положений, касающихся охраны здоровья и безопасности сестринского персонала.